乌迪内斯足球俱乐部正在实现自2012-2013赛季以来的最佳表现，恰逢其成立130周年，俱乐部希望在意甲联赛中更进一步。技术总监格汗·因勒在采访中分享了乌迪内斯独特的发展理念，即通过多俱乐部所有权模式，在培养年轻球员和追求竞技成绩之间找到平衡点。

因勒提到，由于在世界杯期间，乌迪内斯阵中仅有杰斯珀·卡尔斯特罗姆代表瑞典参赛，这使得主教练科斯塔·鲁尼亚伊奇能够进行一个较为标准的季前备战，对比联盟中的其他竞争对手，这无疑形成了一种无形的优势。此外，球队在夏季转会窗中的人员调整也较为有限，唯一的重大离队是阿瑟·阿塔转会至另一家意甲球队。

“我们有众多年轻球员，这也是我选择来乌迪内斯的原因。我希望激励他们达到新的高度。如果你来到这里，绝不能满足于现状；你需要展现出色表现，争取更进一步，”因勒在CBS的采访中强调道。“乌迪内斯以给予球员发展空间而闻名。我为那些能够实现飞跃的球员（如阿塔）感到自豪，因为他们在这里努力工作，尊重足球的精神和环境。”

这一理念充分体现在乌迪内斯的转会策略中。球队引进了一些既有潜在转售价值的年轻球员，比如前锋伊德里萨·盖耶，以及一些能立刻提升球队表现的球员，如尼科洛·扎尼奥洛。同时，沃特福德作为波佐家族另一个拥有的俱乐部，也在多俱乐部所有权模式中扮演重要角色，曾经包括西甲的赫罗纳。

多俱乐部运营模式越来越普及，它使资源的共享成为可能，并为球员提供更多成长路径。例如，由于沃特福德在英冠联赛中比赛，乌迪内斯的球员如果尚未做好准备进入意甲，可以前往英格兰锻炼，待其归来时则更加成熟。这个渠道已经发展成为一条成熟的路径，但与那些仅作为英超输送渠道的俱乐部不同，两者之间的人员流动是双向的，确保双方都能从中获益，并为球迷呈现更具竞争力的比赛。

“沃特福德和乌迪内斯的合作对于球员的发展十分良好，”因勒表示。“如果一名球员准备好出战，你可以将其召回乌迪内斯。例如，今年詹姆斯·阿班夸在沃特福德参加了许多比赛，回来后状态更加成熟。有些球员需要时间，而这意味着上场机会，因为年轻球员需要积累比赛经验。”

对于预算有限的俱乐部来说，多条发展途径至关重要，因为他们无法承受失误的代价。然而，自从在俱乐部设施方面进行大量投资以来，成绩的提升在意甲赛场上已显而易见。这并不是短期内的成功，而是经历持续积累和发展的过程。